La Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE) de la Ciudad de México realizó el “Torneo por el Trabajo Digno”, una iniciativa que reunió a sindicatos, empresas, cooperativas e instituciones públicas en torno al deporte, en el contexto de la preparación de la capital para la Copa Mundial de Fútbol 2026. El evento también abrió el debate sobre las condiciones laborales y los beneficios reales que dejará el torneo internacional para miles de trabajadores vinculados al sector servicios, transporte, turismo e infraestructura.
El torneo se llevó a cabo en el centro deportivo de la Alianza de Tranviarios de México, ubicado en la alcaldía Iztapalapa, donde participaron 38 equipos de ramas femenil y varonil, integrados por alrededor de 360 personas trabajadoras provenientes de diversos sectores laborales. La actividad contó con la presencia de la titular de la STyFE, Inés González Nicolás; el próximo secretario del Deporte capitalino, Javier Hidalgo; y el dirigente de la Alianza de Tranviarios de México, Gerardo Martínez.
Durante el encuentro, la secretaria Inés González destacó que el Mundial 2026 representa una oportunidad para fortalecer el empleo formal en la Ciudad de México, particularmente en sectores asociados con hotelería, restaurantes, transporte y servicios. De acuerdo con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), la capital concentra más de 3.6 millones de empleos formales, posicionándose como la entidad con mayor número de trabajadores registrados del país.
La funcionaria sostuvo que el reto principal será evitar que los empleos generados por el Mundial sean temporales o precarios. En ese sentido, explicó que la STyFE busca reforzar acciones de orientación jurídica, capacitación, inspección laboral y diálogo social para garantizar condiciones dignas de trabajo antes, durante y después del evento deportivo internacional.
Aunque el torneo fue presentado como una actividad de integración y promoción del deporte entre trabajadores, especialistas y organizaciones laborales han advertido en distintos foros sobre los riesgos de que megaproyectos vinculados a eventos globales deriven en sobrecarga laboral, informalidad o contratación eventual sin prestaciones. La experiencia de otros países sede ha evidenciado la necesidad de fortalecer la supervisión institucional y la protección de derechos laborales.
La STyFE insistió en que las personas trabajadoras serán pieza fundamental para la operación del Mundial 2026. “El Mundial de fútbol no sería posible sin las personas trabajadoras de hoteles, restaurantes, transporte, infraestructura y diversos servicios”, señaló González Nicolás, al reconocer la participación cotidiana de miles de trabajadores en la preparación de la ciudad rumbo al evento.
Además del componente deportivo, el torneo también reflejó la estrategia del Gobierno capitalino para vincular actividades recreativas con políticas de inclusión laboral y bienestar social. La participación de sindicatos, cooperativas y empresas privadas buscó reforzar la idea de que el acceso al deporte también forma parte de los derechos laborales y comunitarios.
La Copa Mundial de la FIFA 2026 tendrá a la Ciudad de México como una de sus sedes oficiales, lo que ha impulsado obras de infraestructura, modernización de servicios y programas institucionales relacionados con movilidad, turismo y empleo. Sin embargo, organizaciones civiles han señalado que el desafío será garantizar que los beneficios económicos lleguen también a la base trabajadora y no se concentren únicamente en grandes empresas vinculadas al espectáculo deportivo.