Ciudad de México.- El Instituto de Verificación Administrativa de la Ciudad de México (INVEA) anunció el arranque de una segunda etapa de evaluaciones de control y confianza para su Personal Especializado en Funciones de Verificación, como parte de una estrategia para reforzar la transparencia y la confianza ciudadana. La medida ocurre luego de que, en 2025, 53 personas servidoras públicas fueran separadas de sus cargos al no acreditar los requisitos establecidos en los exámenes aplicados por las autoridades capitalinas.
De acuerdo con información del INVEA, la nueva fase de evaluaciones comenzará en agosto y estará dirigida al personal responsable de realizar verificaciones en establecimientos mercantiles, obras y unidades de transporte. El objetivo es fortalecer los mecanismos internos de supervisión y garantizar que quienes desempeñan estas funciones cumplan con estándares de integridad, legalidad y profesionalismo.
La primera etapa del proceso se realizó entre octubre y noviembre de 2025, cuando 242 personas verificadoras fueron evaluadas por el Centro de Evaluación y Control de Confianza de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de la Ciudad de México. Las pruebas contemplaron estudios de entorno social y situación patrimonial, además de evaluaciones psicológicas, médicas, toxicológicas y de polígrafo.
Como resultado de ese procedimiento, el Instituto informó que 53 funcionarios fueron dados de baja al no cumplir con los criterios de probidad requeridos para el ejercicio de sus funciones. Ante las vacantes generadas, la dependencia señaló que durante la actual administración se emitieron dos convocatorias públicas para incorporar nuevo personal especializado.
El INVEA sostuvo que la segunda etapa de evaluaciones busca consolidar una institución más confiable y fortalecer la credibilidad de las verificaciones administrativas, un área que históricamente ha sido objeto de cuestionamientos por presuntos actos de corrupción y discrecionalidad. En ese sentido, los controles de confianza forman parte de una estrategia preventiva para reducir riesgos y fortalecer la rendición de cuentas.
El Gobierno de la Ciudad de México, encabezado por la jefa de Gobierno, Clara Brugada Molina, afirmó que estas acciones buscan reforzar los principios de honestidad, legalidad y transparencia en el servicio público, mediante mecanismos que permitan supervisar el desempeño del personal encargado de las inspecciones administrativas.
Aunque el Instituto destaca el avance en la depuración de su plantilla y la implementación de nuevas evaluaciones, el reto será demostrar que estos controles se traducen en una mejora efectiva en la actuación de los verificadores y en una mayor confianza de la ciudadanía hacia las labores de inspección. La continuidad del proceso y el seguimiento a sus resultados serán factores clave para evaluar el impacto de esta política institucional.