El pago del aguinaldo es un derecho irrenunciable para los trabajadores en México, el cual debe cubrirse antes del 20 de diciembre. Sin embargo, no todo el monto que aparece en el recibo de nómina llega íntegro a los bolsillos de los empleados. La Ley del Impuesto Sobre la Renta (LISR) establece que esta prestación está sujeta a gravamen si excede el equivalente a 30 días de la Unidad de Medida y Actualización (UMA).
Para este 2025, el valor de la UMA determina el tope exento. Si el aguinaldo recibido es inferior a este monto calculado anualmente, el trabajador recibe el pago completo. Por el contrario, si la gratificación supera dicha cantidad, el impuesto se aplica únicamente sobre el excedente, no sobre el total. El Servicio de Administración Tributaria (SAT) utiliza tablas progresivas para realizar este cálculo, lo que significa que a mayores ingresos, mayor será la tasa de retención aplicada.
Expertos fiscalistas recomiendan revisar detalladamente el comprobante fiscal digital por internet (CFDI) de nómina para verificar que el descuento corresponda a lo estipulado por la ley y evitar sorpresas al momento de la declaración anual en abril. Planificar el gasto considerando el monto neto real es fundamental para mantener la salud financiera al cierre del año.